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况且他们见面的频次一直就不高,周茉几乎没有表现过黏人和强占有欲的一面,和他以往谈的恋爱完全不一样,这让他时常感到不安。
郭彦今这话几乎是把周茉架起来了,不去显得她完全不重视他们的第一年似的。实际上周茉并不在乎这些仪式感,换了其他时候,她一定会迁就郭彦今的意愿,但这次涉及她很重视的晋升述职,再加上她堵车堵得情绪焦躁,嘴里的口腔溃疡吃饭喝水都疼,确实没有心情出门。
“抱歉,阿今。”周茉压下心底的情绪,踮起脚尖在他唇角印上一吻,无声地示弱,“你自己去玩吧!不用勉强自己在家陪我,不然我会良心不安。”
人与人的相处总是要互相磨合的,显然这次他们俩都不想迁就对方,不如直接分开行动。
郭彦今的眼眸被堆积的失落彻底淹没,他眨了眨眼睛,晃掉那些不满的情绪,重新扯开一个笑,若无其事地捏着她的后脖颈:“那我今晚会晚点回来。”
“好。”周茉一直觉得谈恋爱需要保有独立的空间,并没有把这件事放在心上。
晋升述职是面向多人的汇报,ppt 除了要顾及上级、平级和业务部门多方对象的不同关注点,展示个人工作成果和关键行为过程等内容之外,还要关注目标的完成度、个人完成度对公司目标实现的作用如果想晋升,撰写报告和提前演练都需要花费很多的时间和精力,一点也马虎不得。
周茉这份报告的撰写已经接近尾声,目前正在检查目标是否符合 sart 原则sart 原则是一种用于设定目标和制定计划的有效方法,由五个要素组成,有助于确保目标清晰明确,易于实现和评估。等逻辑问题,同时在回顾 ppt 的过程中,思考可能会被提问的问题。
虽然周茉平时经常需要汇报,但报告的重要程度不一样,容错率不一样,心态自然也不一样。这次述职周茉的痛苦程度比当年毕业答辩更甚,带着鸢鸢在外跨年的裴知夏听说后还嘲笑她,这么紧张是因为公司给发钱,而学校不给发。
周茉无奈苦笑,既是钱也不是钱的问题,升职确实会加钱,但对已经 30 岁的未婚未育的她而言,升职更重要的是可以增加职场竞争力,是可以让职场陡峭的路变得稍微平坦一些的机会。
年底法院根本立不上案,裴知夏的律师动用了各种手段,好不容易才帮她拿回了那三万块定金。面对这笔失而复得的钱,裴知夏也想开了,决定好好犒劳自己,跨年夜正带着女儿在外面豪
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